ACERCA DE NORMATIVA LABORAL VIGENTE

De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una infracción de sus derechos fundamentales, proporcionando al sentenciador un conjunto de pruebas que generen una duda legítimo respecto de la existencia de una herida de tales derechos.A continuación, se muestra una comparativa con el Derecho Civil y el Derecho